loading...
Assalamualaikum kerabat, selamat siang. Postingan kali ini akan membahas tentang Tips Mengirim Surat Lamaran Kerja Melalui Email. Di jaman yang serba canggih saat ini bat, dunia seakan-akan tidak ada batasan ruang dan waktu sehingga membuat proses komunikasi antar manusia yang berbeda waktu dan ruang menjadi lebih mudah.
Proses kerja juga akan lebih cepat dan efesien dengan adanya kemajuan teknologi. Bukan hanya dalam proses kerja, tetapi juga dalam proses pencarian kerja akan menjadi lebih mudah, contohnya saat kita mengirimkan surat lamaran kerja menggunakan email. Jika dibandingkan dengan menggunakan pos, menggunakan email akan lebih cepat dan efisien.
Saat ini sudah banyak tuh bat, perusahaan yang mengijinkan para calon
karyawan untuk mengirimkan lamarannya lewat email. Hal ini tentunya
menguntungkan baik bagi perusahaan maupun pelamar.
Sekarang yang harus diperhatikan oleh pencari kerja alias job seeker adalah
cara penulisan surat lamaran yang akan dikirimkan melalui email. Berikut
beberapa tips bagaimana menulis dan mengirimkan surat lamaran kamu:
1. Judul email.
Tulislah judul surat lamaran kamu dengan
jelas dan singkat misalnya, “Melamar kerja untuk Manajer Penjualan”. Sehingga
orang yang menerima email kamu dapat dengan cepat mengetahui maksud dari email kamu. Jika kamu menemukan persyaratan
seperti ini, harap untuk mengikuti ketentuan yang diberikan oleh perusahaan
tersebut.
2. Resume
Sebaiknya resume ditulis di file
tersendiri yaitu sebagai lampiran email kamu. Jangan menulis resume di
badan email, karena bisa menjadikan surat lamaran tidak enak dibaca.
3. Lampiran yang dikirim.
Pada umumnya perusahaan akan
menuliskan pada iklan lowongan kerjanya, jenis file yang boleh kamu kirim.
4. Uji coba.
Sebelum email dikirim, ada baiknya kamu menguji coba dulu mengirim email yang sudah kamu buat ke email kamu yang lain, jangan ke email
perusahaan yang akan dituju.
Bagaimana? Mau langsung menulis lamaran, monggooooo. Good luck! Wassalam
loading...
ConversionConversion EmoticonEmoticon